閃送公司2024年經(jīng)調(diào)整凈利潤2億元 盈利能力持續(xù)向好
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2025-04-02 22:31 星期三
中國的即時配送平臺閃送公司近日發(fā)布上市后首份2024年四季度及全年財報,展現(xiàn)出強勁的盈利能力和高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。

中國的即時配送平臺閃送公司近日發(fā)布上市后首份2024年四季度及全年財報,展現(xiàn)出強勁的盈利能力和高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。2024年全年經(jīng)調(diào)整凈利潤達2億元人民幣,同比大幅增長82%,同時公司宣布啟動3000萬美元的股份回購計劃,彰顯管理層對未來發(fā)展的信心。

盈利能力與訂單量雙增長

財報發(fā)布的同時,閃送宣布了一項為期一年的股份回購計劃,公司在2025年3月12日至2026年3月31日的十二個月期間內(nèi)回購總價值不超過3000萬美元的股份。一般認為,股份回購用于實施激勵計劃或員工持股計劃,有利于完善公司長效激勵機制,提高團隊的凝聚力和競爭力;另一方面,也向市場傳遞了公司對自身價值的認可和對未來發(fā)展的信心,有助于提振市場信心。

2024年,閃送公司實現(xiàn)了盈利能力的持續(xù)增長。財報數(shù)據(jù)顯示,2024 年閃送公司全年收入達44.7億元,全年毛利為4.9億元,毛利額較 2023年增長24.3%,毛利率也從8.7%提升至11%,增長了2.3個百分點。2024年經(jīng)調(diào)整凈利潤為2億元,同比增長82%。閃送2024年第四季度訂單量為6580萬,全年總訂單約2.8億。這些數(shù)據(jù)表明,閃送憑借其“一對一急送”的差異化競爭優(yōu)勢,在巨頭林立的即時配送市場中牢牢占據(jù)了一席之地,商業(yè)模式的盈利能力和市場競爭力不斷增強。

技術(shù)賦能助力體驗升級

深耕“一對一急送”領(lǐng)域 11 年,閃送在技術(shù)方面的投入成效顯著。一對一急送需求具備三個典型特征需求的高度個性化、時空的高度離散性和需求滿足的即時性。這對平臺的訂單匹配系統(tǒng)和騎手調(diào)度系統(tǒng)提出了更高的要求。閃送經(jīng)過在一對一領(lǐng)域十多年的專注與運營,在訂單需求和運力管理兩端都建立起了大數(shù)據(jù)模型,使得系統(tǒng)能夠快速識別客戶需求并匹配合適的運力。

基于這兩個大數(shù)據(jù)模型構(gòu)建的AI智能化訂單匹配系統(tǒng)和調(diào)度系統(tǒng),讓閃送在一對一急送服務(wù)行業(yè)中處于優(yōu)勢地位,保證了每一個客戶能夠得到更好的服務(wù),每個閃送員都能夠有更好的跑單體驗。目前,閃送的配送履約時效不斷縮短,能夠?qū)崿F(xiàn)平均27分鐘送達全城,效率優(yōu)于行業(yè)水平。

今年 2 月,閃送宣布接入 Deepseek,并在業(yè)務(wù)側(cè)開始落地測試應(yīng)用,有助于縮短業(yè)務(wù)策略及分析周期。2025 年,閃送還將進一步加大在 AI 技術(shù)應(yīng)用方面的探索力度,旨在提升用戶交互體驗,為用戶提供更智能、便捷的服務(wù),同時增強騎手的接單及調(diào)度效率,實現(xiàn)多方共贏。

已為280萬騎手提供靈活就業(yè)機會

財報數(shù)據(jù)顯示,截至2024年12月,閃送已擁有發(fā)牌閃送員280萬。作為新經(jīng)濟形態(tài)下的靈活就業(yè)平臺,閃送吸納了大量社會勞動力,降低了就業(yè)門檻,讓勞動者有了更多選擇權(quán)。他們通過提供即時配送服務(wù),滿足了居民多樣化的生活需求,也保障著城市服務(wù)的高效和便捷。

為了能讓騎手獲得更好的回報,閃送也在持續(xù)通過各種手段提升騎手送單體驗和送單效率。一方面,在技術(shù)投入的加持下,平臺通過智能調(diào)度系統(tǒng)提升訂單分配效率,優(yōu)化送單路徑,這樣一來,在同等時間內(nèi),騎手的接單效率得到提升,相應(yīng)的能夠獲得更高的收入;另一方面,平臺重視對騎手的培訓(xùn)和支持,通過線上線下相結(jié)合的方式,提升騎手的服務(wù)水平和職業(yè)技能,并提供職業(yè)晉升通道。

據(jù)統(tǒng)計,僅2023年,就有超過1000名騎手成為閃送合伙人。2023年8月,閃送開放“騎手晉升計劃”,進一步面向騎手開放線下BD、城市運營專員等崗位,為優(yōu)秀閃送員提供晉升機會,擴大騎手的職業(yè)發(fā)展空間,打通騎手職業(yè)上升通道。23歲的貴州女閃送員趙夢洋了解到平臺政策后第一時間報名,并在3個月的考核時間內(nèi)帶領(lǐng)團隊不斷刷新訂單紀錄,順利通過考核,成為遵義閃送的一名工作人員,開啟了職業(yè)新生涯。

可以說,280萬閃送員背后,是閃送以實際行動響應(yīng)國家“新就業(yè)形態(tài)”的號召,為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展做出了積極貢獻。即時配送行業(yè)的蓬勃發(fā)展不僅為廣大用戶帶來生活的便利,更為無數(shù)勞動者創(chuàng)造了新的可能性,讓他們擁有更大的發(fā)展空間。隨著即時配送行業(yè)進入高質(zhì)量發(fā)展階段,閃送憑借獨特的商業(yè)模式,有望在競爭中保持差異化優(yōu)勢,為廣大騎手營造更好地跑單體驗,并持續(xù)為消費者提供高品質(zhì)的配送服務(wù)。

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