①騰訊調(diào)整春節(jié)放假調(diào)休至1月26日至2月4日,共10天,1月25日已有安排的同事可按原定時(shí)間上班。 ②京東采銷員工2024年年終獎(jiǎng)平均23薪,上不封頂,2026年將平均26薪。
財(cái)聯(lián)社12月23日訊,今日,騰訊、京東兩大互聯(lián)網(wǎng)公司的春節(jié)假期安排和年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間明確,拉開了互聯(lián)網(wǎng)大廠春節(jié)送福利的序幕。
12月23日,騰訊內(nèi)部發(fā)布通知,原定2025年1月26日的上班時(shí)間統(tǒng)一調(diào)整到1月25日,調(diào)整后春節(jié)放假調(diào)休從1月26日至2月4日,連續(xù)共十天。如1月25日已經(jīng)有其他安排的同事,仍然可以選擇按原定時(shí)間上班,即1月25日休息,1月26日上班,在騰訊調(diào)休系統(tǒng)進(jìn)行登記即可。
另一家互聯(lián)網(wǎng)大廠京東集團(tuán)近日則宣布了其2024年年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃,根據(jù)公告,O序列員工將在1月26日(臘月二十七)收到年終獎(jiǎng),而P序列員工則將在2月27日收到。
京東稱,今年起,年終獎(jiǎng)結(jié)構(gòu)升級(jí)為固定年終獎(jiǎng)+目標(biāo)年終獎(jiǎng)。其中,目標(biāo)年終獎(jiǎng)將為年度績效等級(jí)對(duì)應(yīng)的固定月薪倍數(shù)。
獎(jiǎng)金額度方面,根據(jù)海報(bào)內(nèi)容,今年升級(jí)為17薪的部門,年度績效等級(jí),年終獎(jiǎng)發(fā)放倍數(shù)具體如下:
績效A+:目標(biāo)年終獎(jiǎng)為8倍月薪,總計(jì)20薪。
績效A:目標(biāo)年終獎(jiǎng)為6.5倍月薪,總計(jì)18.5薪。
績效B+:目標(biāo)年終獎(jiǎng)為5倍月薪,總計(jì)17薪。
績效B-:目標(biāo)年終獎(jiǎng)為3倍月薪。
其他績效等級(jí)的獎(jiǎng)金按對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
通知稱,采銷員工已在今年7月正式開啟年終獎(jiǎng)升級(jí)計(jì)劃,2024年年終獎(jiǎng)將為平均23薪,上不封頂,而2026年將平均26薪,上不封頂。
京東集團(tuán)稱將再次提升客服的薪酬福利,整體升級(jí)計(jì)劃將在12月25日發(fā)布。