①首席經(jīng)濟學(xué)家多次因其個人不當(dāng)言行引發(fā)聲譽風(fēng)險事件,公司應(yīng)從重處理直至解聘; ②聘任首席經(jīng)濟學(xué)家時,不得聘任存在不良執(zhí)業(yè)聲譽信息的人員; ③首席經(jīng)濟學(xué)家踐行行業(yè)文化核心價值觀情況,納入證券公司文化建設(shè)實踐評估。
財聯(lián)社12月20日訊(記者 高艷云)時隔兩年,中證協(xié)再次就加強行業(yè)機構(gòu)首席經(jīng)濟學(xué)家自律管理發(fā)布通知。
記者從券商了解到,中證協(xié)于12月19日發(fā)布通知,為發(fā)揮證券基金行業(yè)首席經(jīng)濟學(xué)家智庫作用,促進(jìn)資本市場高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步加強行業(yè)機構(gòu)首席經(jīng)濟學(xué)家自律管理。
結(jié)合市場相關(guān)熱點事件來看,以下六大方面受到市場高度關(guān)注:
一是,首席經(jīng)濟學(xué)家在一定期限內(nèi)多次因其個人不當(dāng)言行引發(fā)聲譽風(fēng)險事件,或產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的,公司應(yīng)從重處理直至解聘;
二是,公司聘任首席經(jīng)濟學(xué)家時,應(yīng)重點關(guān)注其專業(yè)勝任能力、執(zhí)業(yè)聲譽、受處罰情況等,不得聘任存在不良執(zhí)業(yè)聲譽信息的人員;
三是,未經(jīng)批準(zhǔn),首席經(jīng)濟學(xué)家不得私自參加各類會議、活動,不得擅自對外發(fā)表研究觀點、評論意見;
四是,公司應(yīng)加強對首席經(jīng)濟學(xué)家聲譽風(fēng)險管理;
五是,首席經(jīng)濟學(xué)家踐行行業(yè)文化核心價值觀情況,納入證券公司文化建設(shè)實踐評估;
六是,中證協(xié)加強首席經(jīng)濟學(xué)家自律管理,首席經(jīng)濟學(xué)家應(yīng)自覺接受中證協(xié)的自律管理。
上述中證協(xié)通知引發(fā)行業(yè)重視,有頭部券商內(nèi)部通知,其中提到,請大家務(wù)必全面規(guī)范自身言行,嚴(yán)守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。對外發(fā)表觀點以研報作為唯一標(biāo)準(zhǔn),禁止為博眼球說一些出格的話語,禁止為了吸引客戶、附和熱點而放寬標(biāo)準(zhǔn),不可存僥幸心理試探監(jiān)管紅線。禁止以任何方式向客戶提供上市公司調(diào)研紀(jì)要,相關(guān)紀(jì)要只能內(nèi)部存檔或作為撰寫研報的素材。
要點一:多次不當(dāng)言行嚴(yán)重者可被解聘
中證協(xié)指出,公司承擔(dān)首席經(jīng)濟學(xué)家管理的主體責(zé)任。
首席經(jīng)濟學(xué)家應(yīng)登記為證券從業(yè)人員,公司應(yīng)建立首席經(jīng)濟學(xué)家管理制度機制,明確首席經(jīng)濟學(xué)家任職條件、聘任和解聘流程管理部門和/或分管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)業(yè)過程管理要求、兼職管理及違規(guī)處理措施等。
中證協(xié)強調(diào),首席經(jīng)濟學(xué)家在一定期限內(nèi)多次因其個人不當(dāng)言行引發(fā)聲譽風(fēng)險事件,或產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的,公司應(yīng)從重處理直至解聘。
要點二:不得聘任不良執(zhí)業(yè)人員擔(dān)任經(jīng)濟學(xué)家
中證協(xié)要求,公司應(yīng)細(xì)化并執(zhí)行首席經(jīng)濟學(xué)家聘任的規(guī)范要求。
公司聘任的首席經(jīng)濟學(xué)家應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德,較高的學(xué)術(shù)研究水平,扎實的理論功底和一定的社會影響力。
公司聘任首席經(jīng)濟學(xué)家時,應(yīng)加強對擬聘任人員的背景調(diào)查,除上述條件外,還應(yīng)重點關(guān)注其專業(yè)勝任能力、執(zhí)業(yè)聲譽、受處罰情況等,不得聘任存在不良執(zhí)業(yè)聲譽信息的人員。公司原則上只能聘任一名首席經(jīng)濟學(xué)家代表公司對外公開發(fā)表研究觀點、評論意見。
要點三:加強對外發(fā)表意見事前審核
中證協(xié)要求,公司應(yīng)加強首席經(jīng)濟學(xué)家對外發(fā)表意見事前審核。
公司應(yīng)按《發(fā)布證券研究報告暫行規(guī)定》《發(fā)布證券研究報告執(zhí)業(yè)規(guī)范》等法律法規(guī)和自律規(guī)則,加強對首席經(jīng)濟學(xué)家執(zhí)業(yè)過程管理。
首席經(jīng)濟學(xué)家參加各類會議、活動,對外發(fā)表研究觀點、評論意見的,應(yīng)進(jìn)行事前報備。公司應(yīng)了解首席經(jīng)濟學(xué)家參加相關(guān)活動的情況,并對將要發(fā)表的觀點內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)和重大事項審查。未經(jīng)批準(zhǔn),首席經(jīng)濟學(xué)家不得私自參加各類會議、活動,不得擅自對外發(fā)表研究觀點、評論意見。
首席經(jīng)濟學(xué)家不得以任何形式使用或泄露各類保密信息及未公開信息,不得編造、傳播虛假、不實、誤導(dǎo)性信息。
要點四:加強聲譽風(fēng)險管理
中證協(xié)明確提出,公司應(yīng)加強對首席經(jīng)濟學(xué)家聲譽風(fēng)險管理。
公司應(yīng)將首席經(jīng)濟學(xué)家參加各類會議、活動,對外發(fā)表研究觀點、評論意見,假冒、仿冒、惡意炒作、曲解首席經(jīng)濟學(xué)家研究觀點、評論意見的情形納入公司聲譽風(fēng)險管理,并對假冒、歪曲首席經(jīng)濟學(xué)家意見的情形及時澄清事實,保護投資者合法權(quán)益,依法追究相關(guān)方面責(zé)任。
公司應(yīng)當(dāng)加強輿情監(jiān)測,做好聲譽風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案,及時識別、應(yīng)對、報告相關(guān)輿情。
要點五:踐行核心價值觀納入文化建設(shè)實踐評估
中證協(xié)表示,公司應(yīng)督促首席經(jīng)濟學(xué)家珍惜行業(yè)和個人聲譽。
公司應(yīng)引導(dǎo)首席經(jīng)濟學(xué)家加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),規(guī)范自身行為,履行社會責(zé)任,更好服務(wù)資本市場和國家經(jīng)濟建設(shè),積極踐行中國特色金融文化和證券行業(yè)文化。
首席經(jīng)濟學(xué)家應(yīng)當(dāng)遵循獨立、客觀、公平、審慎、專業(yè)、誠信的執(zhí)業(yè)原則,負(fù)責(zé)任發(fā)聲,正確把握黨和國家大政方針,在宣傳解讀好黨和國家路線、方針、政策,合理引導(dǎo)市場預(yù)期、增強投資者信心方面發(fā)揮積極作用。
首席經(jīng)濟學(xué)家踐行行業(yè)文化核心價值觀情況納入證券公司文化建設(shè)實踐評估。
要點六:中證協(xié)加強首席經(jīng)濟學(xué)家自律管理
中證協(xié)稱,公司聘任首席經(jīng)濟學(xué)家的,應(yīng)推薦其加入中證協(xié)“首席經(jīng)濟學(xué)家專業(yè)委員會”。中證協(xié)根據(jù)《中國證券業(yè)協(xié)會專業(yè)委員會管理辦法》進(jìn)行聘任。首席經(jīng)濟學(xué)家應(yīng)自覺接受中證協(xié)的自律管理,簽署《證券基金行業(yè)首席經(jīng)濟學(xué)家自律倡議書》。
未經(jīng)中證協(xié)同意,不得使用中證協(xié)專業(yè)委員會委員名義對外公開發(fā)表評論意見。違反《中國證券業(yè)協(xié)會專業(yè)委員會管理辦法》的,將從首席經(jīng)濟學(xué)家委員會解聘。
中證協(xié)要求,已聘任首席經(jīng)濟學(xué)家的公司,應(yīng)在通知發(fā)布之日起20個工作日內(nèi),向協(xié)會報送公司制定的首席經(jīng)濟學(xué)家管理制度及其執(zhí)行情況。公司擬聘任首席經(jīng)濟學(xué)家的,應(yīng)在聘任首席經(jīng)濟學(xué)家前制定相關(guān)管理制度,并在完成聘任后3個工作日內(nèi)將相關(guān)情況報告協(xié)會。
中證協(xié)此次通知發(fā)布后,2022年發(fā)布的《關(guān)于加強行業(yè)機構(gòu)首席經(jīng)濟學(xué)家自律管理的通知》同時廢止。
監(jiān)管要求規(guī)范首席經(jīng)濟學(xué)家、基金經(jīng)理等公開發(fā)聲
近日,多地證監(jiān)局陸續(xù)對券商等提出監(jiān)管要求,旨在加強對公開言論的管理,尤其是首席經(jīng)濟學(xué)家、券商分析師、基金經(jīng)理等從業(yè)人員對外發(fā)聲的管理工作。
目前,已有券商研究所內(nèi)部發(fā)文,加強對分析師的管理,要求分析師要全面規(guī)范自身言行,嚴(yán)守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,強調(diào)研報是觀點的唯一標(biāo)準(zhǔn),不要為博眼球說一些出格的話語,不要為了吸引客戶、附和熱點而放寬標(biāo)準(zhǔn),不可存僥幸心理試探監(jiān)管紅線。
有研究所合規(guī)部門稱,目前有很多第三方機構(gòu)接受買方委托,直接用買方名義接入各類會議,通過AI進(jìn)行保存并分析整理,然后對外傳播。規(guī)定也要求,禁止從業(yè)人員以任何方式向客戶提供上市公司調(diào)研紀(jì)要,相關(guān)紀(jì)要只能內(nèi)部存檔或作為撰寫研報的素材。