財(cái)聯(lián)社9月30日訊（記者 吳雨其）在牛市期間奔私，是否是明智之舉？

9月30日，興證資管發(fā)布關(guān)于董事及高級(jí)管理人員變更公告稱，徐翔因個(gè)人原因離任興證資管公司董事及總經(jīng)理，公司增補(bǔ)副總經(jīng)理?xiàng)钊A為董事，同時(shí)公司總經(jīng)理職責(zé)由興證資管董事長(zhǎng)孫國(guó)雄代為履職。

據(jù)了解，徐翔在離開(kāi)興證資管后，將成立一家私募基金開(kāi)啟下一段職業(yè)生涯。

除了興證資管外，同日東證資管也發(fā)布了基金經(jīng)理卸任公告，當(dāng)中稱，因工作安排，王延飛卸任全部3只在管公募基金的基金經(jīng)理職務(wù)。而在此前，這3只產(chǎn)品已經(jīng)增聘了其他基金經(jīng)理管理。目前仍任職東證資管董事總經(jīng)理、基金經(jīng)理。

近期，券商資管的人事變動(dòng)較為頻繁，除了興證資管和東證資管外，進(jìn)入九月以來(lái)，長(zhǎng)江資管、安信資管、海通資管、國(guó)君資管等均有高管變更。

徐翔離任興證資管擬奔私

公開(kāi)資料顯示，此次離任興證資管董事及總經(jīng)理的徐翔，自2000年8月參加工作，歷任上海世基投資顧問(wèn)有限公司研發(fā)部分析師，國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行總行資金局交易中心交易員，德意志銀行(中國(guó))有限公司環(huán)球市場(chǎng)部交易員，澳新銀行(中國(guó))有限公司全球金融市場(chǎng)部交易總監(jiān)，德意志銀行(中國(guó))有限公司環(huán)球市場(chǎng)部交易主管，永贏基金管理有限公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理。2022年11月起任興證資管總經(jīng)理。換言之，徐翔在興證資管擔(dān)任總經(jīng)理的時(shí)間尚不滿兩年。

徐翔離任總經(jīng)理職務(wù)后，現(xiàn)任董事長(zhǎng)孫國(guó)雄將臨時(shí)接管總經(jīng)理的職責(zé)。值得注意的是，這已經(jīng)是孫國(guó)雄自2022年7月?lián)闻d證資管董事長(zhǎng)以來(lái)，第二次兼任總經(jīng)理一職。根據(jù)之前的公告，孫國(guó)雄在2022年8月接替了離職的原總經(jīng)理曾旭，擔(dān)任了總經(jīng)理職務(wù)，直至同年11月徐翔到任。

據(jù)記者了解到，徐翔將自立門(mén)戶創(chuàng)辦一家私募基金公司。

根據(jù)興業(yè)證券半年報(bào)披露，截至2024年6月底，興證資管受托資產(chǎn)管理資金總額862.29億元，較上年末增長(zhǎng)2%。2023年11月，興證資管榮獲公募基金管理業(yè)務(wù)資格，成為繼招商資管之后，根據(jù)“一參一控一牌”新規(guī)，行業(yè)內(nèi)第二家獲此資格的券商資管機(jī)構(gòu)。

2024年上半年，興證資管不僅順利完成了公募基金管理業(yè)務(wù)資格的驗(yàn)收工作，還在公募產(chǎn)品線布局上取得了初步成果。

東證資管王延飛清倉(cāng)式卸任

同日，東證資管也發(fā)布公告稱，因工作安排，百億基金經(jīng)理王延飛卸任全部3只在管公募基金的基金經(jīng)理職務(wù)，3只產(chǎn)品分別為東方紅產(chǎn)業(yè)升級(jí)、東方紅恒元五年定開(kāi)以及東方紅睿璽三年持有，合計(jì)規(guī)模超100億元。

產(chǎn)品方面，王延飛管理東方紅產(chǎn)業(yè)升級(jí)的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)9年，任職回報(bào)達(dá)到54.39%，截至上半年末，該基金的規(guī)模為32.55億元；東方紅恒元五年定開(kāi)管理時(shí)限為4年，任職回報(bào)告負(fù)，為-8.06%，最新規(guī)模僅為4.24%；王延飛管理規(guī)模最大的為東方紅睿璽三年持有，轉(zhuǎn)型前也由王延飛參與管理，當(dāng)前規(guī)模為79.06億元。

據(jù)公開(kāi)資料顯示，王延飛是復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)碩士，曾任東方證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總部研究員、東證資管行業(yè)研究員，目前仍為東證資管董事總經(jīng)理、基金經(jīng)理。財(cái)聯(lián)社記者查詢中基協(xié)上的從業(yè)人員資格注冊(cè)信息，王延飛的從業(yè)機(jī)構(gòu)仍為東證資管。

近期券商資管高管變動(dòng)頻繁

在2024年，券商資管行業(yè)經(jīng)歷了一系列重要的人事變動(dòng)，其中包括多家公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理職位的更迭。據(jù)不完整統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)至少12家券商資管發(fā)生高管變動(dòng)。

如長(zhǎng)江資管、安信資管、海通資管、銀河金匯、萬(wàn)聯(lián)資管、申萬(wàn)宏源資管等6家券商資管董事長(zhǎng)發(fā)生了變更，長(zhǎng)江資管、安信資管、招商資管、銀河金匯、渤海匯金、華泰資管等7家券商資管的總經(jīng)理也出現(xiàn)了人事變動(dòng)。此外，國(guó)君資管、廣發(fā)資管、中泰資管、安信資管等4家券商資管副總經(jīng)理、副總裁職位也有所調(diào)整。

一位券商資深人士向財(cái)聯(lián)社記者表示，這些變動(dòng)反映了券商資管行業(yè)在適應(yīng)市場(chǎng)變化、客戶需求以及監(jiān)管政策調(diào)整方面的積極努力。高層管理人員的變動(dòng)往往伴隨著公司戰(zhàn)略的調(diào)整，旨在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新。

此外，這些變動(dòng)也顯示了券商資管行業(yè)對(duì)于專業(yè)化和多元化人才的需求。新任高管中不乏具有豐富金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，他們的加入預(yù)計(jì)將為公司帶來(lái)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。不過(guò)，另一面，高管變動(dòng)也會(huì)影響公司治理結(jié)構(gòu)，如公司決策機(jī)制、內(nèi)部管理流程等，需要一段時(shí)間進(jìn)行磨合和調(diào)整。頻繁的高管變動(dòng)可能會(huì)引起市場(chǎng)對(duì)公司穩(wěn)定性和未來(lái)發(fā)展方向的疑慮。